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1、就顾问单位的重大决策，向决策层提供法律论证意见；
2、建立和完善顾问单位的相关规章制度，草拟、修改、审查合同和有关 法律文书；
3、受托参与经济合同及有关项目的谈判和签约；
4、受托为顾问单位重大项目出具法律意见书；
5、协助顾问单位保护商业秘密；
6、代理顾问单位发律师函向债务人或担保人追款；
7、代理顾问单位办理见证或公证等法律事务；
8、就顾问单位发生的重大事故提供法律意见；
9、代理办理有关股份制改造、股份公司设立等法律事务；
10、受托在新闻媒体上发表律师声明；
11、协助顾问单位处理内部劳动关系；
12、对顾问单位职工进行法制宣传教育；
13、为顾问单位进行有关的企业资信调查，并出具调查报告。
14、为顾问单位的法律行为出具律师见证书。
15、根据顾问单位提供的财务资料，对企业债权进行分析，对不良资产提出相应的处理方案，清理债权债务。
16、办理顾问单位其他必要的法律事务。
17、 接受顾问单位委托，代理顾问单位进行民事、经济纠纷的调解、和解、仲裁和诉讼。
律师服务走进企业
尊敬的老总：
某种程度上，企业风险也是法律风险。
没有任何企业喜欢打官司。但同时，也没有多少企业习惯于聘用律师法律顾问。
时代在发展，也在不断要求。机遇与风险并存！法律风险也许总是如此：越是脚步匆匆，它越是在不知不觉中逼近。等回过神来，它已不可避免地成为企业成本管理中的头痛问题。甚至有时，它会给企业造成毁灭性打击！
怎样预防和减少法律风险？我想，至少也该是老总在忙碌之后，静下心来时，能够想到的一个问题！
确切来说，律师法律顾问的主要意义不在于打官司，而在于法律风险管理。所以，企业应习惯并善于利用律师法律顾问！
根据我个人的经验，企业利用律师法律顾问的最佳效果是：将其对法律风险的管理纳入企业的经营管理中，而且要形成制度化、程序化。制度化程序化的好处在于：他随时按程序运转，不因其他经营而被忽视和停止。法律风险管理中，日常的合同管理很重要，法律风险大都从这里生根、发芽、滋长的。合同管理好了，法律风险基本可以做到预防和控制。
法律及合同管理制度的意义最终不在于制度本身，而在于有一个懂其真义的人来监督执行。制度虽好，没有真正懂行的人来监督执行，也不能产生实际效果。老总见得多，有时可能对律师法律顾问将信将疑。确也是，如果不能把法律服务融入企业管理，企业会对律师法律顾问有陌生感。甚至出事了才想到法律顾问，可遗憾的是法律顾问也只能解决出事以后的问题了。所以，“法律服务融入企业管理”，也需要理解，需要沟通，需要合作！
毋庸置疑，企业应该有一个律师法律顾问。这是时代的要求，也确是企业的内在需要！他可以不是什么大律师，但必须踏实敬业。有远见的老总，也许会因此使企业受益终身！
愿与您合作。
顺祝
商祺！
企业要善用律师法律顾问
现代社会，法律与我们如影随形，不管你愿不愿意，法律问题总是或迟或早、或多或少的出现在你面前。
没有不需要法律服务的企业，只存在怎样利用律师服务的企业。有的企业是遇到官司请律师，有的企业是聘请律师作常年法律顾问。
实际上，稍具规模和业务较频繁的企业，应该考虑选择聘请律师作常年法律顾问。
业务越繁忙，越要重视法律风险的防范，要确记法律风险是与经济活动量成正比的。
任何事物的出现都不是无原无故。法律纠纷的出现也是有一个萌芽和滋长的过程。与其伤筋动骨必须作手术时请律师作“外科医生”，不如趁早聘请律师为你充当“保健医生”。
聘请律师作常年法律顾问，可以把法律服务融入企业经营管理，增强企业决策管理、企业日常经营管理、企业监控监督管理的
科学性和系统性，从而最大限度地预防和减少法律风险。
现代意义上的律师常年法律顾问，已渐渐超出传统的法律服务，其与企业的关系更加紧密和融洽。在企业的经济交往与合作、重大商务谈判等领域发挥其特有的作用。它已逐渐成为企业老总的好参谋、好助手、好朋友。
聘请律师作常年法律顾问，最好让它成为一种有内涵的时尚，但确忌成为一种挂名的时髦。
总之，法律风险的防范，最终决定于观念和意识，决定于企业老总强烈的市场风险意识和法律风险意识。对于律师常年法律顾问，老总“会用”了，并且“充分”用了，它自然会发挥其特有的效用。
律师与企业
不久前接到一位老总的咨询电话，开口就问我与法院的关系如何。老总的心情可以理解，但毕竟说明一些企业对律师的作用还是缺乏全面了解，也说明沟通与交流是必要的。就此，我想再谈谈 ——— 律师与企业
中国人天生就对“关系”这样的潜规则深谙其道，运用娴熟；而对“法律”这样的显规则，却显然忽视，不擅长运用它来保护自己。“关系”虽好用，但有时成本和风险却很高；而法律这种现存的东西，我们为什么不尝试着“开发利用”呢？
随着社会的发展，法律已渗透到社会各个领域，并且逐渐向深度发展，这毕竟是一个不争的事实。我们不管是个人还是企业，不可能对此视而不见，否则，吃亏只能是我们。现实中，我们因忽视法律而受骗上当，因忽视法律而违规受罚的事例，确也屡见不少。
企业怎样利用法律来保护自己？由于专业分工的不同，企业一般只能通过律师的作用来实现这个功能。律师这个行业之所以存在和发展，就是因为社会有这个需要。
市场经济的规律，可以说是优胜劣汰，也可以说是弱肉强食。在这个日愈竞争激烈的社会，企业必须学会运用各种方法保护自己。学会用好律师，应是企业重点考虑的一种方法。
律师的作用在哪里？它的作用就体现在你怎样“用”这个字上。现今律师业，非诉讼业务（除打官司之外的法律业务）所占其全部业务的比例越来越高。打官司时，我们都会用律师，没有官司时，我们也应该擅于用好律师。不要把法律看成死的，只要你会用律师，他就是活的东西，他可以成为你商场保驾护航的护身符。
一个投资项目，在经济上好象有利可图，但凭商人敏锐的直觉又感觉存在某种风险，但又不知是什么风险。律师介入后，可以帮助你发现法律上的风险，并且确定这个风险程度有多大，进而帮助你进行放弃还是上马的决策。
一个商业谈判，你如果有律师而对方没有，一开始，就会给对方造成心里上的压力，在心里上你就先占了优势。谈判还没正式开始，你就先胜一筹。而这，仅仅只是律师在整个谈判过程中作用的开始。
实际上，在非诉讼领域，所有企业对律师都有潜在的需要。只是这种潜在的需求，有待律师去挖掘、去争取，进而使企业的这种潜在需求得以有效满足和实现。
企业聘请法律顾问，首先，看这个律师的专业水平，其次，看这个律师的职业道德和敬业精神，再次，这个律师最好有相关的经济和企业管理方面的知识。
律师在为企业服务过程中，应该在不违反法律和律师职业道德的前提下，对当事人做到“法为当事人所用，利为当事人所谋，情为当事人所系”。
沟通与交流，对律师与企业来说，不仅合作前需要，合作过程中更需要。及时、顺畅、充分的沟通与交流，他可以使律师服务的效能发挥到最佳。
律师的作用
● 律师不是天使也不是魔鬼，律师既不代表正义也不代表邪恶，而是通过参与司法活动的整体过程去实现并体现正义。简言之，律师就是以依法维护委托人合法权益的方式去实现维护正义的目标。
● 正义的概念是抽象的，人人都可以自以为代表正义和维护正义，而对于正义的价值观却会因人而异，各不相同。更何况，在不同的时空中评价正义的社会标准也会发生变化。如此，便出现了评价正义的法律标准。
● 作为法律评价体系中的一个必要环节，律师的职责就是为形成这种最终评价提供必要的事实和法律依据，具体表现为依法最大限度地维护一方当事人的合法权益。
以上内容摘自我国著名律师田文昌所说的几段话，目的是与企业共同解读律师的作用，使企业用好律师。实际上，律师即不是包青天，也不会为坏人辩护而成为坏人，律师的作用主要是程序意义上的。即律师是“通过参与司法活动的整体过程去实现并体现正义”。
西方有句法谚：“有毒的树上结的果实一定有毒”，它是指程序上如果出问题，结果一定有问题。任何事情，必定有一定的程序，才有一定的结果。律师制度是一个国家作为一个大的系统健康运行的必要环节，一个国家之所以费尽心思花大成本设计出包括律师制度的公、检、法、司制约程序机制，不是摆设。实体正义不是凭空实现的，它需要在程序正义的基础上实现。我们很难想象一个没有律师的国家是什么样的国家。
大到国家，小到企业，都有同样的道理。一个企业作为一个小系统健康运行同样也有一定的程序控制，比如一定的管理程序。其中法律风险预防机制就是企业管理程序中的一个重要环节。预防法律风险的成本实际上是一个企业长期发展所必须付出的，如若不然，它在将来的某一天会以损失的形式数百倍、数千倍的付出。一个企业如果到了出大问题的时候才想到律师，也许请了律师也无力回天。这实际不是耸人听闻，因为从长远来看，在市场化、竞争化愈趋愈烈的今天，没有法律预防机制的企业出问题是必然的，不出问题才是奇怪的。
程序有问题，结果肯定有问题。这个道理实际很简单。只是我们中国人太聪明了，太重结果，急功近利，已至于忘记了长远利益。
( 谢卫东)
聘请法律顾问协议书
聘请单位（甲方）：
受聘单位（乙方）：陕西邦维律师事务所
根据《中华人民共和国律师法》第二十五条第一款及第二十六条之规定，甲方聘请乙方律师 担任常年法律顾问。经双方协商，议定以下条款以供双方遵守。
一、法律顾问在受聘期内，须“以事实为根据，以法律为准绳”、维护甲方的合法权益。其具体业务为：
1、为甲方业务活动中的有关法律问题，接受咨询、提供意见、必要时提供法律意见书。
2、协助草拟、制定、审查或者修改合同、章程等法律事务文书；
3、接受甲方委托，参与重大经济合同的磋商、谈判或签约；
4、接受甲方委托，签署、送达或者接受法律文件；
5、应甲方要求，就甲方已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律分析、论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师声明，提供法律意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解；
6、应甲方要求，讲授法律实务知识，向职工进行法制宣传教育。
乙方的服务不包括甲方控股、参股的子公司、分支机构和其他关联企业的法律事务。
协议签订后，乙方律师帮助甲方清理经济纠纷，共同研究解决方案，依照国家法律、法规及本协议之规定，为甲方开展法律服务。
二、法律顾问的工件时间和联系方式：电话随时联系。
电话：13636700511
三、法律顾问的工作开展问题：
1、法律顾问应按《律师法》第三条和第二十三条之规定办案。
2、为有利法律顾问完成职责，受聘律师在受聘期内可以参加甲方有关法律业务方面的会议。甲方应向法律顾问提供必要的办公、交通、通讯条件，承办案件必要的经济开支，如差旅费、电话费、汽车费等。
3、甲方应如实提供有关资料、情况。法律顾问必须贯彻和严格遵守律师法，恪守保密制度。
四、法律顾问的受聘期限和聘金：
1、法律顾问应聘期限自200 年 月 日起到200 年 月 日止。
2、根据中华人民共和国司法部、财政部、《律师收费办法》之规定，经双方商定，甲方向乙方支付法律顾问聘金每年 元。协议签订的一周内即行付清。
五、律师在担任甲方常年法律顾问中，为甲方代理民事、行政、经济案件的仲裁、诉讼，按本条第 款执行：
1、依据中国律师行业惯例，甲方应同乙方另行签订委托代理合同，出具授权委托书，乙方收费时给予优惠，代理费在甲方办理委托时一次交清。
2、在甲方作为被告的诉讼案件中，免收诉讼代理费。
六、凡变更、终止本协议，必须经双方协商。否则，任何一方不得随意、终止本协议。
七、本协议一式四份，于200 年 月 日签定，甲、乙双方各执两份。
八、备注：
甲 方： 乙 方：
法定代表人：
法定代表人： 受 聘 律师：
二00 年 月 日 二00 年 月 日
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